반응형 고용노동부2 2025년 육아 환경 변화: 부모와 아이를 위한 새로운 지원 제도 2025년 육아 환경 변화: 부모와 아이를 위한 새로운 지원 제도2025년 2월부터 대한민국의 육아 환경이 크게 변화합니다. 부모가 함께 3개월 이상 육아휴직을 사용할 경우, 육아휴직 기간이 기존 1년에서 1년 6개월로 연장됩니다. 이와 함께 한부모나 중증 장애아동의 부모는 조건 없이 6개월의 육아휴직 기간을 연장할 수 있게 됩니다. 이러한 변화는 부모들이 더 안전하고 평등한 환경에서 육아와 일을 병행할 수 있도록 실질적인 도움이 될 것으로 기대됩니다.1. 육아휴직 기간 연장: 부모의 권리 강화이번 개정안의 핵심은 부모 모두가 육아휴직을 보다 유연하게 사용할 수 있도록 지원하는 것입니다. 육아휴직 기간이 1년에서 1년 6개월로 늘어남에 따라, 부모는 아이와 더 많은 시간을 함께 보낼 수 있게 됩니다. 이.. 2024. 11. 20. 실업급여 반복 수급 문제와 대책: 현황과 제언 실업급여 반복 수급 문제와 대책: 현황과 제언최근 한국에서 실업급여를 반복적으로 수급하는 사례가 증가하고 있습니다. 특히 한 60대 남성이 2005년부터 매년 같은 회사에서 퇴사와 입사를 반복하며 약 9700만원의 실업급여를 수령한 사례가 주목받고 있습니다. 이러한 현상은 단순히 개인의 문제를 넘어 고용보험 제도의 악용 가능성을 시사하고 있습니다. 이번 포스팅에서는 실업급여 반복 수급의 현황, 문제점, 그리고 필요한 대책에 대해 깊이 있게 다뤄보겠습니다.실업급여란 무엇인가?실업급여(구직급여)는 고용보험에 가입한 근로자가 실직했을 때, 일정 기간 동안 생계를 지원받기 위해 지급되는 금전적 혜택입니다. 근로자가 퇴사 후 재취업을 위해 구직 활동을 하는 동안 소득을 보전해 주는 역할을 합니다. 실업급여를 받기.. 2024. 9. 29. 이전 1 다음 반응형
